
淡马锡控股公司( Temasek Holdings )成立于 1974 年,是由新加坡财政部负责监管、以私人名义注册的一家投资控股机构。作为新加坡政府全资的公司,淡马锡在成立以来的 30 多年里,创造了年均复合股东回报率 18% 、股东现金股息收益年均 7% 的盈利奇迹。国际标准普尔与穆迪投资公司也曾不止一次将 AAA 债务信用评级的桂冠戴在淡马锡的头上,淡马锡也因此成为当今世界上运作最成功的国有控股公司之一。 坚持商业运作
虽然淡马锡是新加坡政府的全资子公司,但它却一贯坚持市场化运作。其主要表现为以下几个方面:
坚持市场化的经营理念和原则。 和其它私人企业一样,淡马锡始终以获取经济效益和实现企业永续发展为第一目标;每次投资之前都会进行评估,并以能否盈利作为取舍的基本标准;如果从事政府要求的一些特殊经营活动,政府必须给予淡马锡相应的经济补偿。
规范化的治理结构。 淡马锡严格遵循公司法和现代企业制度的要求运作,股东、董事会、经营者各司其责,相互监督制约,责权边界清晰。
采用灵活的运行机制。 在决策、用人、激励、监督等方面建立较为完善的运行机制,以保证企业运行的科学、稳健和高效。
前瞻性的发展战略。 30 多年来,淡马锡不断根据政治经济形势的变化调整战略,面对汹涌而至的经济全球化浪潮,淡马锡果断采取新的发展战略,并逐步建成一个在新加坡、亚洲以及经合发展组织国家三大板块基本平衡的淡马锡投资组合。
“纳新”与“吐故”并举
在资本市场中箭步如风的淡马锡并不想把自己塑造成“贪吃蛇”的形象,在有选择“纳新”的同时,淡马锡还能做到慷慨地“吐故”。过去20年中,淡马锡脱售了大约 40 家公司的全部股权,并脱手另外25家公司的部分股权(2006 年数据)。这种极度灵活的资产调节方式,既为淡马锡所开展的新投资项目提供了稳定的资金流,同时也使得淡马锡保持着资本结构的最优化状态,据统计,淡马锡在 2006 财年的财富增值达 230 亿新元。面对投资市场上逐渐升温的民族主义,谈马锡的策略是“三管齐下”:第一,淡马锡将避免收购或控制对东道国有“象征价值 (iconic value) ”的公司,以尽量减小政府干预的可能行;第二,寻与当地伙伴合作;第三、避免对投资敏感公司或具象征意义的公司控股。
“一臂之距”的控制
在公司治理层面,淡马锡控股与其政联公司(参股和控股公司)间始终保持着“一臂之距”的交往:淡马锡一方面通过持股或出售股权体现其经营方向,一方面作为股东积极参与其全资、控股企业的治理,即派其高管人员进入旗下公司的董事会参与决策。淡马锡尽量避免参与各个公司的日常经营和商业决策,这使其旗下企业能依据正确的商业原则开展业务。淡马锡认为,能帮助旗下企业的最好办法是,为他们组成高素质、包含多方面经验的董事会。除此之外,淡马锡还在企业价值观、重点业务选择、人才培养、制定战略发展目标以及争取持久盈利增长方面给予旗下企业帮助。正是这种“一臂之巨”的控股方式,确保了淡马锡旗下企业的不断发展壮大。
政府的“无为而治”
作为国有控股企业的典型代表,淡马锡的成功离不开政府的支持和管理。在谈及淡马锡的成功秘诀时,现任总裁何晶的评价是,淡马锡企业之所以能够茁壮成长,是因为政府刻意地实行无为而治政策,不干预这些公司在营运或商业上的种种决定。作为淡马锡主管部门的新加坡财政部虽然是一个百分之百的“控股者”,其在淡马锡治理框架中所起到的作用十分有限。虽然在董事会 10 名成员中仍有 4 名为政府官员(另外 6 名为民营企业界人士),但作为政府公务员的董事兼职不兼薪,薪水仍由政府支付。在投资决策时,政府公务员代表了政府出资的利益,更多考虑国家宏观的公正因素,而另外 6 位民间企业人士,则保证了企业在市场竞争中的运营效率。
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